オフィスレイアウトの一つであるABWの最大のメリットは、作業効率や生産性が高まることです。
それぞれの好みに合わせて最適な執務環境を選べるので、モチベーションも上がります。
また働きやすい企業というイメージが広まると、優秀な人材の確保も可能となります。
そして斬新なアイデアが生まれやすい環境づくりもできますし、ワークライフバランスの実現や長期的なコスト削減にもつながります。
しかしその反面、ABWというオフィスレイアウトには労務管理が難しいというデメリットがあります。
しかも、社内整備にはそれなりのコストと時間がかかります。
さらにABWを導入しても、結局いつも通りに働いてしまうということもあるので、社員の意識改革も必須であるといえます。
